# 인간관계

우리 회사는 부서원들 사이에 선의의 경쟁의식을 통해 상호 성장하는 것을 권장하는 리더십을 활용하고 있습니다. 후계 프로그램을 준비하고 있는 상황에서 대상자들 간에 지나친 경쟁으로 원팀 스피릿이 저해될까 우려가 됩니다.

# 자신감

제가 자신감이 그다지 낮은 편은 아니라고 생각하고 살아왔는데, 회사에서 업무 성과도 이전 만큼 탁월하지않습니다. 새로운 상사와의 케미도 이전 상사 만큼 잘 맞지 않는 것 같습니다. 제가 생각하는 가치 기준과 상이한 점들이 시간이 가면서 자주 나타나면서 힘든 시간을 보내고 있습니다. 어떻게 하면 낮아진 자…

# 비즈니스성과

함께 일하는 부하 직원 중에 자신에게 맡겨진 임무를 주어진 기한 내에 원만하게 수행하지 못해서 동료나 상사가 대신하게 되는 경우가 발생하곤 합니다. 부서원들의 원팀 스피릿으로 극복하고 있지만, 부서 성과 달성과 팀워크 유지에 우려가 됩니다.

# 창업

오랫동안 가슴에 품어왔던 저만의 꿈을 실현하고 싶어서 창업을 준비하고 있습니다. 현실을 생각해보니 그동안 아끼고 저축했던 돈을 잃으까 겁도 나고 생면 부지의 사람들과 부딪히는 일을 잘 해낼 수 있을까 겆정이 되기도 합니다. 그동안 익숙해진 직장 생활에서 벗어나 낯선 생활을 해야하는 것도 결코 만만하지는 …

# 자기개발

제 부서 업무 성과가 그닥 나쁘지는 않은데 그렇다고 top class도 아니라고 생각합니다. 제가 지금까지 쌓아온 경험과 지식을 비롯하여 제가 갖고 있는 단점을 보완해서 더 나은 리더가 되어 부서원들과 함께 탁월한 성과를 낼 수 있으면 좋겠어요.