비즈니스 코칭은 해당 분야에 20년 이상 전념해 온 최고의 전문가들과 함께하는 프로젝트인데요, 기업의 경영자와 임원, 고위급 관리자는 물론 조직 내 개개인의 리더십 개발과 역량 향상을 통해 조직 혁신의 성공률을 높여주는 프로그램입니다.

아시아코치센터부터 이어진 코치톡의 비즈니스 코칭은 AI 시스템을 통한 개인 맞춤 전략으로 코칭의 성공률을 높이고 있습니다!
 

| 비즈니스 코칭은 왜 필요할까?

최근 기업뿐만 아니라 많은 조직에서 로봇이나 인공지능(AI) 등을 활용하는 시스템을 도입하고 있습니다.

4차 산업 혁명의 가속화에 따라 나타나고 있는 현상인데요, 이에 따라 우리의 업무 환경도 빠르게 변화하고 있습니다.

하루가 다르게 바뀌는 사회와 환경 속에서 긍정적인 조직 문화 구축과 원활한 커뮤니케이션을 위해 가장 중요한 것은 리더십입니다. 여기에서의 리더십은 수직적 관계에서의 권위적 리더십이 아닌 수평적 리더십을 의미합니다. 더 이상 권위적인 리더십이 먹히지 않는 만큼 조직 내에서 소통은 매우 중요한 요소로 꼽히고 있죠.

이어 최근의 비즈니스 환경은 급격한 기술 발전과 글로벌 경쟁의 증가로 지속적으로 변화하고, 복잡해지고 있습니다. 기술의 진보는 새로운 시장에서의 기회를 창출하는 등의 장점이 있지만, 동시에 기업들에게는 새로운 도전 과제와 위협을 주게 됩니다.

이런 문제에 대응하기 위해서는 조직 내외의 리더십과 협업이 필수로 요구되고 있습니다. 리더십 강화 훈련은 조직이 변화에 대처하고, 이끌어 나갈 수 있는 능력을 키우는 데 매우 중요한 역할을 하는데요, 이를 통해 조직의 리더와 구성원들은 동기부여를 얻고, 함께 성장하며 발전할 수 있습니다.

또한 비즈니스 코칭은 개인과 조직 모두의 역량을 향상시키고 문제 해결 능력을 강화하여 변화에 유연하게 대처할 수 있도록 돕는 데 효과적입니다. 이를 통해 조직은 어떤 변화나 위기 상황에서도 빠르게 적응하고 대응하며, 성공적으로 성장할 수 있게 되죠.
 

| 코치톡의 비즈니스 코칭 소개
 

코치톡의 비즈니스 코칭은 1:1 코칭과 그룹 코칭 등으로 진행됩니다. 코칭의 방법은 각 조직이나 구성원의 이슈와 목적, 비즈니스 환경 등에 따라 결정됩니다.
먼저 1:1 코칭은 개인의 필요 중심으로 이뤄집니다. 개인 및 팀의 이슈까지 깊이 있게 해결할 수 있고, 조금 더 시급하고 중요한 이슈를 집중적으로 해결할 수 있죠. 또한 개개인의 리더십과 업무 역량을 높이는 등 맞춤형으로 코칭을 받을 수 있다는 장점이 있습니다.

그룹 코칭은 각기 다른 팀의 리더들이 함께하는 프로그램입니다. 이를 통해 각 부서나 팀 간 이슈 공유와 협력 체제 구축이 가능해지며, 동료 코칭을 통해 코칭 스킬과 업무 역량을 개발할 수 있습니다. 그룹으로 이루어지는 만큼 코칭 종료 후에도 상호코칭을 통해 협력이 이어질 수 있죠.

비즈니스 코칭은 각 직급별로 코칭 방식이 달라집니다. 특히 임원과 중간 관리자들은 각자의 직급별로 업무 형태 및 리더십 스타일이 다르기 때문에 코칭 내용과 방법에 차이가 생기게 됩니다.

그렇다면 CEO에게는 어떤 코칭이 필요할까요? CEO는 기업의 미래 성장 전략을 준비해야 하는 기업의 최고 경영자로, 경영 전반에 대한 지식과 경험, 능력을 가지고 있어야 합니다. CEO를 대상으로 하는 코칭은 1:1 개인 맞춤 코칭으로 그들이 조직을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있는 필수적인 역량과 방향성을 제공합니다.

임원 등 중간 관리자들은 경영자를 서포팅하면서 조직 관리와 조직의 성과를 이루는 데 집중해야 합니다. 각 팀에 소속된 구성원 개개인들의 성장과 성과를 세밀하게 관리하고 갈등을 조율하며 각 팀의 협력을 이끌어 내야 하죠. 중간 관리자들에게는 각기 다른 조직들의 리더들이 모여 함께하는 그룹 코칭 방식이 효율적입니다.
 

| 코치톡의 비즈니스 코칭의 강점
 

비즈니스 코칭은 조직과 개인이 성과를 극대화하고, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도움을 주는 최고의 도구입니다.

코치톡의 비즈니스 코칭은 구성원 개개인이나 조식의 요구에 맞춤형으로 제공됩니다. 코치는 조직과 개인의 강점과 약점을 파악하고, 개인적인 목표와 도전에 집중적으로 지원하죠. 또한 비즈니스 코칭은 개인과 조직이 명확한 목표를 설정하고, 실행 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.

눈에 보이는 결괏값을 넘어 조직과 팀의 가치를 높이는데도 효과가 있습니다. 코치톡의 비즈니스 코칭은 개인과 조직의 자기 인식을 촉진하고, 강점과 개선이 필요한 부분을 인식시켜 지속적인 성장을 이룰 수 있도록 도와줄 뿐만 아니라 위기 상황에서도 자신감을 가지고 문제를 해결할 수 있는 능력을 키워줍니다.

무엇보다 가장 중요한 강점은 리더십 역량 강화입니다. 리더십 강화는 비즈니스 코칭의 가장 궁극적인 목표이기도 한데요, 코칭은 조직과 구성원들에게 동기를 부여하고, 변화를 이끄는 역량을 발전시키는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 개인의 성과와 발전은 물론 조직의 효율성과 생산성을 높이며 조직적인 성과를 증진시키죠.


코치톡은 여러분들에게 가장 가까이 다가갈 수 있는 전문가들로 그동안의 모든 경험과 지식을 공유해 조직과 개인이 목표에 빠르게 다가갈 수 있도록 도움을 드립니다. 업무 혹은 조직에 문제를 겪고 계셨다면, 코치톡과 함께 해보시는 게 어떨까요?