성실하고 꾸준하게 일하며 성장하고 행복해지기 위해 인성을 개발하는 일은 아주 중요합니다.

인성은 어릴 때부터 가정이나 학교의 교육을 통해 개발이 되지만 성인이 된 후에도 마음만 먹는다면 언제든지 새롭게 개발하고 숙련시켜 나갈 수 있는 것입니다. 지금 시대에는 특히 기술과 창의성을 중요하게 여기며 그러한 인재들이 탁월한 인재로 여기며 조직에서도 좋은 대우를 받고 있지만 인성교육 없이 쌓은 지식과 창의력은 오히려 독이 될 수 있다는 의견이 많아지면서 기업에서도 인성교육을 중요게 다루고 있습니다. 아무리 좋은 아이디어가 있다고 해도 그 아이디어를 어디에 어떻게 사용하느냐에 따라 가치와 결과물이 달라지기 때문입니다.

사회에서 필요한 인성은 특히 사람을 존중하는 자세, 남을 배려하고 예의를 지키는 태도, 성실, 인내, 용기, 솔선수범, 겸손 등입니다. 이러한 인성은 더불어서 함께 살아가며 동료들과 협력하며 결과물을 만들어내야 하는 사회생활에서 꼭 필요한 인성이라고 할 수 있습니다. 회사에 입사해서 6개월이면 싫증이 나고 인간관계가 불편하다면 인내심과 성실성, 배려 등의 인성을 개발하는 노력이 필요합니다. 보통은 자신의 가치나 스타일에 안맞는 일이나 강점을 발휘할 수 없는 일을 하면 빨리 싫증이 나고 지칩니다. 인성뿐만 아니라 자신이 어떤 일을 잘하고 좋아하는 지를 파악하는 것도 필요한 조치입니다. 자신의 강점과 가치에 맞는 일이라면 재미있고 조금 힘든 상황이 발생되더라도 인내하고 견딜 수 있습니다. 직업을 선택하기 전에 먼저 자신의 강점, 가치, 개발된 인성이 무엇인지 등을 잘 파악한 후 그에 맞는 일을 선택하는 것인 중요합니다.

따라서 인성을 개발하는 노력을 꾸준히 해나가는 동시에 자신의 강점, 가치, 스타일, 재능 등을 파악하고 좋아하는 일이 무엇인지를 아는 것이 중요합니다. 인성과 강점, 가치 등은 어느 정도 비슷한 방향성을 가집니다. 그런 것을 파악하면 어떤 일이 자신에게 맞는지도 명료해집니다. 그리고 이미 개발된 인성과 앞으로 사회생활과 인간관계를 원활히 하기 위해서 새롭게 개발해야할 인성을 등을 파악하여 꾸준히 개발해 나간다면 일과 삶에서 능력을 잘 발휘하며 누구에게나 인정받고 좋은 성과를 내는 탁월한 사람이 될 것입니다.